劳动仲裁律师收费一般是一万元以下，主要依据诉讼的规范额度来进行计算的，假如涉及到财产类清单案件的话，收取标准是1000元至2000元。劳动仲裁一般在仲裁裁决书送达当事人后的15天后生效。

劳动仲裁请律师成本

1、一般是根据诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费，一般是一万元以下，收取1000元-2000元，超越一万元不到十万元的部分，根据5%-6%计算;超越十万不到一百万的部分，根据4%-5%计算。这种方法需要当事人先交纳代理费，即使是官司输了，成本也不退回。

2、办理涉及财产关系的法律事务，律师事务所经与委托人协商赞同，可以实行风险代理。风险代理收费由双方约定，但最高不能超越合同约定标的额的30%。这种付费方法，律师事务所与当事人共担风险，假如官司输了，代理费就不需要支付。

3、上述成本仅为律师代理费，在仲裁中花费的其他成本，如交通费、邮寄费、住宿费等成本，不论官司输赢，都由当事人自己承担。

劳动争议仲裁申请材料

1、申请书：申请书一式三份，递交仲裁委两份，申请人留存一份。被申请人为一同当事人时，申请书一式四份，递交仲裁委三份，申请人留存一份。申请书用蓝黑或者黑色钢笔或签字笔书写，均须本人签名并落有申请日期。申请书除应写明劳动者的名字、性别、年龄、职业、工作单位、住所、联系电话及用人单位的名字、住所、法定代表人或负责人的名字、职务、联系电话等当事人的基本状况外，还应当有明确、具体的申请请求及申请所依据的事实和理由。

2、身份证明：申请人是劳动者的，应携带本人身份证明并提交复印件。有委托代理人的，还应提交授权委托书及委托代理人身份证明等;申请人是用人单位的，应携带单位营业执照副本，并提交复印件。与本单位法定代表人身份证明、授权委托书、委托代理人身份证明等。

3、劳动关系证明：如劳动合同、解除或终止劳动合同证明、薪资发放状况证明、社会保险交费证明、工作证、出入证等材料及相应复印件。

4、被申请人身份证明：申请人在申请劳动仲裁时，仲裁委依据立案审察的需要，需要申请人提交可以证明被申请人身份的有关材料的，申请人应尽量提交。假如被申请人是用人单位的，应当提供其工商企业注册登记有关状况的证明，包含单位名字、法定代表人、住所地、身份证复印件、经营地等。假如被申请人是劳动者的，应当提交其本人户口所在地地址、现居住地地址、联系电话等。

5、送达地址确认书：申请人在递交申请书时应填写《送达地址确认书》，写明自己接收仲裁文书的详细地址、邮政编码和联系电话等内容。

法律依据：

《律师服务收费管理方法》第九条 实行市场调节的律师服务收费，由律师事务所与委托人协商确定。

律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要原因：

耗费的工作时间;

法律事务的难易程度;

委托人的承受能力;

律师可能承担的风险和责任;

律师的社会信誉和工作水平等。

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