送外卖出车祸哪个赔偿

送外卖出车祸，大概是用人单位来赔偿，需明确外卖骑手与用人单位之间的雇佣关系。

1.外卖骑手作为劳动者，为用人单位（如外卖平台或餐厅）提供送快餐服务，以换取相应的报酬。

2.依据这一雇佣关系，当骑手在送快餐过程中发生交通事故时，若事故责任不在骑手本人，那样赔偿责任应由骑手所在的用人单位来承担。

3.无论骑手是在何种性质的用人单位工作，只须是在工作时间和工作地址内因工作缘由发生交通事故，用人单位都应负担起骑手的赔偿责任。

这是由于，骑手在送快餐过程中，事实上是在履行用人单位的职务行为，因此其因职务行为所受的伤害，应由用人单位负责赔偿。

送外卖出车祸工伤认定

送外卖出车祸，能否被认定为工伤？答案是一定的。

1.依据有关规定，职员在上下班途中或工作时间内因工作缘由遭到的伤害，一般可以被认定为工伤。

2.对于外卖骑手而言，他们在送快餐过程中发生交通事故，假如事故责任不在骑手本人，那样这一事故就能被认定为工伤。

3.外卖骑手在送快餐过程中，事实上是在履行用人单位的职务行为，且这一行为发生在工作时间内和工作地址内（即送快餐路线）。

因此，骑手在送快餐过程中因交通事故所受的伤害，符合工伤的构成要件，应被认定为工伤。一旦认定为工伤，骑手就能享受工伤保险待遇，包含医疗成本、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金等。

送外卖出车祸赔偿步骤

送外卖出车祸后，赔偿步骤是什么样的？通常来讲，赔偿步骤包含以下几个步骤：

1.事故认定：需要由交警部门对事故进行认定，确定事故责任方。假如事故责任不在骑手本人，那样骑手就有权向用人单位需要赔偿。

2.工伤认定：假如骑手符合工伤的构成要件，那样需要向当地社会保险行政部门申请工伤认定。一旦认定为工伤，骑手就能享受工伤保险待遇。

3.赔偿协商：在事故认定和工伤认定完成后，骑手需要与用人单位进行赔偿协商。协商内容包含医疗成本、误工费、伤残津贴等，假如双方可以达成共识，那样就能根据协议进行赔偿。

4.法律渠道：假如双方没办法达成共识，或者用人单位拒绝赔偿，那样骑手可以通过法律渠道来维护我们的权益。具体来讲，骑手可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，或者向法院提起诉讼。

找法网提醒你，在整个赔偿步骤中，骑手应保留好有关证据，如交通事故认定书、工伤认定书、医疗成本发票等。这类证据或有助于骑手维护我们的权益。